Trabalho de campo de técnicos da Contech

Canal de Ética

Nosso Compromisso

Estamos fortemente comprometidos com a Ética em todos os segmentos da Contech

Faz parte das nossas diretrizes do Código de Conduta e das nossas políticas internas orientar o seu trabalho e as conexões, para sempre cuidarmos dos valores, princípios e reputação da Contech.

Saiba quando abrir uma denúncia

Inicie uma denúncia quando tiver suspeita ou indícios de violação ao Código de Conduta, desrespeito à legislação ou normas internas. Caso seja colaborador, antes de denunciar, veja se é viável resolver o assunto com a sua liderança. Após a denúncia ser feita, haverá uma apuração com responsabilidade.

Saiba quando abrir uma reclamação

A reclamação deve ser utilizada para mostrar uma insatisfação no ambiente profissional, que não indique necessariamente violação ao Código de Conduta, desrespeito à legislação ou normas internas. Não exige apuração e é orientada às áreas responsáveis para definirem uma solução do tema apresentado.

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas sobre o Canal de Ética da Contech

O Canal de Ética da Contech é um meio seguro, confidencial e independente para que colaboradores, parceiros, clientes e a comunidade relatem preocupações ou façam denúncias e reclamações. Garantimos total sigilo, opção de anonimato e proteção contra qualquer tipo de retaliação para manter nossos valores e integridade.

Quem pode denunciar ou reclamar?

Colaboradores, equipes terceirizadas, fornecedores, clientes e comunidade em geral.

Quando fazer uma denúncia?

A denúncia deve ser feita sempre quando sentir que é necessário. Porém, antes de denunciar, caso você for parte da equipe Contech, analise se é viável resolver o assunto com a sua liderança. Caso você não faça parte da equipe Contech e/ou não se sinta confortável e/ou queira anonimato, reporte através da opção adequada no formulário.

Quando fazer uma reclamação?

A reclamação deve ser feita quando sentir que é necessário. Porém, ela difere da denúncia, pois não precisa ser uma infração ao Código de Conduta, e será respondida de forma mais simples pela área designada.

Devo relatar até mesmo situações que não me afetem diretamente?

Sim, caso não for diretamente com você, não ignore. Relate para contribuir na construção e manutenção de uma ambiente mais ético.

As denúncias podem ser anônimas?

Sim. Podem ser anônimas ou não. Caso decida se identificar, é importante que saiba que sua imagem será preservada. E claro, mantenha o assunto em particular e evite comentários externos.

Caso me identifique, meu gestor saberá que eu fiz uma denúncia?

Não. O nome da pessoa denunciante é preservado e restrito à área de auditoria.

Ao fazer uma denúncia, o denunciado saberá quem fez o relato?

Não. O tratamento dado à situação será seguro e confidencial.

Posso ser prejudicado por fazer uma denuncia no Canal de Ética?

Asseguramos que não haverá retaliação ao manifestante pelo uso de boa-fé ao nosso Canal de Ética. Nenhuma pessoa será exposta por usar a ferramenta ou participar dos processos de apuração dos relatos. Contudo, ressaltamos que o uso de má-fé é caracterizado como falta grave. Não produza falsas denúncias de forma intencional, sendo que, desta forma, o manifestante não será protegido por essa política, ficando sujeito à medidas disciplinares.

Quem recebe minha denúncia/reclamação?

As denúncias e reclamações são disponibilizadas apenas para as áreas internas responsáveis pelo processo de gestão e apuração das denúncias ou reclamações. As áreas internas responsáveis devem propor a solução adequada.

Qual é o tempo para apuração da denúncia/reclamação?

O tempo de apuração varia de acordo com o teor da situação relatada. Algumas situações podem ser tratadas em poucos dias, já outras necessitam de um período maior.

Quais são as medidas tomadas?

Caso seja constatada como válida a denúncia, as medidas disciplinares cabíveis serão tomadas. Se a reclamação for constatada como válida, tomaremos medidas de correção para a resolução do problema.

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